Reconversion professionnelle - Domaines d'intervention

L'accompagnement dans la cadre d'une reconversion professionnelle offre de multiples facettes. On est souvent perdu et en manque de repère. Prendre un coach durant cette période est parfois la meilleure décision d'une vie.

Se connaître

Confiance en soi

Estime de soi

Syndrome de l'imposteur

Préparer entretien d'embauche

Changement de carrière

Faire le point

Adopter de nouvelles stratégies

Construire son projet

Confirmer ses choix

Reconversion professionnelle

Un coaching dans le cadre d'une reconversion professionnelle peut prendre plusieurs formes et répondre à un large spectre de besoin comme :

Gestion du changement
Questionnement sur son métier actuel
Exploration des intérêts et des compétences
Développement de nouvelles compétences
Identification et clarification des opportunités
Renforcement de la confiance en soi
Travailler le sentiment de légitimité
Accompagner dans la préparation à un entretien d'embauche

ET il n'y a pas d'âge !!!! Ce questionnement est possible à 20, 40 ans comme à 58 ans

Vous êtes en décalage avec votre emploi actuel
Vous avez perdu la motivation et l'énergie pour aller travailler
Vous êtes perdu sur la direction à prendre
Vous sortez d'un burn-out et vous êtes angoissé à l'idée de retravailler et de rechuter
Vous souhaitez postuler pour d'autres jobs mais vous doutez de vos compétences
Vous avez perdu votre identité professionnelle
Vous souhaitez faire une reconversion professionnelle, mais vous êtes perdu et vous ne savez pas par où commencer
Vous avez la pression de vos proches et vous avez peur de faire des erreurs
....

Cet accompagnement est fait pour vous si :

Notre approche en 7 étapes

On fait le bilan. On identifie ce qui est ok ... et ce qui est moins ok.
On apprend à mieux se connaitre (ennéagramme, ligne de vie, valeurs, qualités...)
On s'inspire, c'est le moment de s'ouvrir au monde.
On découvre de nouveaux métiers potentiels et on les évalue sur base de nos critères.
On modélise son projet de changement : Quoi, Quand, Comment, Avec qui, les moyens, les options...
On met en action son plan, on se prépare, on se forme si nécessaire.
On se lance, on ose et on s'affirme.

Avec quoi repartez-vous ?

L'essence du coaching